Mit der Abschlussarbeit gewinnen

Wer sein Studium in den vergangenen vier Jahren beendet hat, kann sich mit seiner Abschlussarbeit um den new Talent Award der German Graduate School bewerben. Die Heilbronner Hochschule zeichnet Bachelor-, Diplom- oder Masterarbeiten aus, die sich mit dem Management von Professional Services Firms befassen. Dabei ist es egal, ob die Bewerber Absolventen einer Hochschule, einer dualen Hochschule, einer Berufsakademie oder einer Uni sind.

Der Dienstleistungssektor, schreibt die Hochschule in der Ausschreibung, "gewinnt immer stärker an wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Bedeutung. Wissens-intensive Dienstleistungen zwischen Unternehmen spielen dabei eine wesentliche Rolle." Daher suche man Konzepte und Studien zum Management von Professional Services Firms (PSF) aus den Bereichen Management, Recht, Philosophie und anderen Disziplinen.

Voll-Stipendium

Die beste Arbeit wird mit einem GGS-Master-Vollstipendium ausgezeichnet. Damit spart der Gewinner für die Studiengänge MBA, LL.M. BL oder Leeds MSc in Business Management bis zu 24.000 €. Alternativ ist der erste Preis mit 1.500 € in bar dotiert. Die zweitbeste Arbeit wird mit 750 € ausgezeichnet, der dritte Platz erhält 300 €.

Die Arbeiten könnten sich beispielsweise mit Themen des Wissensmanagement, der Organisationalen Besonderheiten oder Führungsaspekten beschäftigen. Auch Untersuchungen von Schnittstellenproblemen - etwa dem Verhältnis von Kunden und Mitarbeitern, Unternehmen und Subunternehmen oder Unternehmen und ihren Anteilseignern - werden besonders berücksichtigt. Die Hochschule lobt deshalb einen Sonderpreis für die Arbeit aus, die sich besonders auf die Schnittstelle von Management und Recht konzentriert.

Bewerbung

Bewerbungsschluss ist der 30. April 2012. Bis dahin können Sie per Mail ein maximal 2-seitigen Abstract Ihrer Arbeit in Englisch oder Deutsch und einen Lebenslauf an Dr. Regina-Viola Frey schicken. Außerdem sollten Sie in der Mail erklären, worin die Relevanz ihrer Arbeit für die betriebliche Praxis liegt, wie hoch der Neuheitsgrad ist und welche Bedeutung die Arbeit in Bezug auf verantwortungsvolle Führung hat.